События

Казань 14 июля 2021 c 19:00 до 23:00, 1479 дней назад

Друзья, приглашаем всех на нетворкинг встречу + отмечаем день рождения МЕНЯ. Что будет на мероприятии - знакомство, общение и возможность хорошо провести время. День рождения у меня - подарки дарю Я. Всех пришедших на мероприятие ожидает приветственное шампанское, хорошее настроение, приятная компания и конечно сюрпризы.

Казань 9 декабря 2020 c 19:00 до 21:00, 1696 дней назад

Мастер-класс по тайм-менеджменту

Набережные Челны 17 января 2020 c 9:30 до 18:00, 2023 дня назад

"Рыцари ордена продаж" - это уникальный бизнес-тренинг в игровом формате, затрагивающий основные сферы в области продаж, возникающие при взаимодействии с клиентами с момента общения и до конечного обслуживания: выявление потребностей маркетинг продаваемых товара или услуг процесс продаж клиентский сервис

Набережные Челны 16 января 2020 c 9:30 до 18:00, 2024 дня назад

«ID Лидера» В наше время владение лидерскими навыками и применение их в своей жизни и деятельности – залог успеха современного человека. Игра-тренажер «ID Лидера» направлен на развитие у участников: • Лидерских качеств • Лидерских компетенций • Навыков эффективного лидерства • Стратегиям лидерства

Казань с 9:00 4 января до 18:00 5 января 2020, 2036 дней назад

4 и 5 января - фестиваль психологических игр "ПУТЬ ДУШИ" 

Набережные Челны 21 декабря 2019 c 9:30 до 14:00, 2050 дней назад

Трансформационный тренинг «ЛЮБОВНАЯ КАРМА» поможет вам разобраться в себе и во взаимоотношениях, понять, что необходимо сделать для изменения ситуации и построения гармоничных отношений.

Набережные Челны 15 ноября 2019 c 10:00 до 12:00, 2086 дней назад

На встрече участники познакомятся с практическими инструментами обучения, которые применяются в компаниях, использующих современные инновации в обучении персонала.

Казань 10 октября 2019 c 17:00 до 20:00, 2122 дня назад

На открытой встрече будет возможность увидеть наглядно, как деловые игры помогают бизнесу решить вопросы, связанные с: • Продажами • Проблемами в сфере управления персоналом • Неэффективной работой команды А также обсудить вопросы обучения и развития сотрудников.